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价值观:

诚信/负责: 对我们的言行诚信 ,对我们的行为负责!

学习/奋斗:以快乐学习为根,以奋斗热情为本!

积极/奉献:要积极乐观向上,更要无私奉献追求卓越。

赞美/感恩:对人对事赞美欣赏,对人对事心怀感恩。

尊重/创新:充分尊重人才和知识,在创新上全力以赴。

忠诚/信仰:忠诚使我们心有归属,信仰使我们充满安全感和自信心。

管理文化:

管理的准备:管理是严肃的爱,管理无情人有情!

管理三原则:坚守闭环原则、比较分析原则、复盘优化原则。

管理工作法:WBS工作分解—MECE结构化思维—SMART制定目标—5W2H分析法

管理人才观:人人是人才,赛马不相马,从人材到人才到人财。今天是人才明天未必是人才。

管理的规定:岗位要受控,升迁靠成绩,届满要竞争。

管理的效率:以配合服从执行为准则,要日事日毕日清日高!

管理的战略:要么不干,要干就干第一 。


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